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03-03-2020
Envejecimiento y síndrome de Down, ¿Qué hay después del empleo?
DOWN ESPAÑA publica una nueva guía para orientar a las familias sobre la etapa de vida adulta más tardía de las personas con síndrome de Down.
Afortunadamente, durante los últimos años ha habido un cambio muy positivo en cuanto a la inclusión de las personas con síndrome de Down en todos los ámbitos -educación, empleo, salud-. Además, la investigación referente a la trisomía 21 también ha avanzado considerablemente. Todo ello, ha propiciado una mejora de la calidad de vida de las personas de dicho colectivo y un aumento de su esperanza vital. Por esta razón, nos encontramos ante un nuevo reto: abordar el envejecimiento de las personas con síndrome de Down.
Los expertos en vida adulta, empleo y gerontología de DOWN ESPAÑA han elaborado una guía en colaboración con el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social para proporcionar respuestas y soluciones a los familiares de personas con síndrome de Down: «Envejecimiento y síndrome de Down. ¿Que hay después del empleo?»
«El envejecimiento es un proceso vital del que todavía no se han descubierto todas las particularidades que lo componen y los factores (biológicos y de entorno) que influyen en él. Dentro del conjunto de investigaciones realizadas al respecto, muchas no tienen en cuenta todavía las peculiaridades del envejecimiento precoz en el colectivo de personas con discapacidad intelectual y, sobre todo, en personas con síndrome de Down», se detalla en la guía.
Por ello, según explican los expertos, nos encontramos a un nuevo reto como sociedad, desde adaptar la salida prematura del mundo laboral de las personas con síndrome de Down, a atender a los nuevos procesos de dependencia que estas personas pueden experimentar.
Para acceder a la guía sobre envejecimiento de DOWN ESPAÑA, haz click aquí.
